Work-Life-Balance
Managementberatung und Work-Life Balance – geht das?
Die Antwort lautet JA! Wir bei Capgemini Invent arbeiten zwar zielstrebig, achten dabei aber immer auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, denn:
beruflicher Erfolg und private Bedürfnisse stellen bei uns keinen Widerspruch dar!
Durch mobile, selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsmodelle verschwimmen die Grenzen zwischen der Arbeit und dem privaten Leben. Bei Capgmeini Invent wird stets versucht diese fließenden Übergänge zwischen beiden Dimensionen optimal zu gestalten, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt. Gerade in der heutigen schnelllebigen Welt ist es wichtiger denn je die körperliche und mentale Gesundheit kontinuierlich zu erhalten und zu fördern. Hierbei unterstüzt Capgemini Invent auf vielfältige Weise:
Flexible Arbeitszeitmodelle auf allen Karrierestufen
- Work from Home: Nach Absprache ist die Arbeit von zuhause aus jederzeit möglich.
- FLOW („Flexible Life Oriented Work“): Bei Capgemini Invent gibt es individuelle Arbeitszeitmodelle. Du kannst deine Arbeitszeit bei Bedarf für einen vereinbarten Zeitraum in Absprache mit deinem Team auf bis zu 80% kürzen. Unabhängig von der Karrierestufe erlaubt dieses Modell allen Beschäftigten flexibles Arbeiten bspw. während der Elternzeit ohne dabei die Karriere zu unterbrechen.
- Time Out: Du kannst die Arbeit für ein, zwei oder drei Monate ruhen lassen, um deine Batterien aufzuladen oder eine größere Reise zu unternehmen. Dabei erhältst du ein Taschengeld in Höhe von 10% der vertraglich vereinbarten Vergütung.
Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
Die Gesundheit der Beschäftigten steht bei Capgemini Invent an erster Stelle. Deshalb haben wir ein Leistungsprogramm zusammengestellt, das auf verschiedenen Eckpfeilern basiert:
- Sport & Wellness: Du willst dich fit halten? Capgemini Invent bietet dir die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei einem Fitnessanbieter, über den du in 5.000 Einrichtungen in ganz Deutschland zu attraktiven Konditionen trainieren und andere attraktive Angebote in Anspruch nehmen kannst kannst.
- Check-ups für deine Gesundheit: Ab einem Alter von 35 Jahren übernehmen wir alle drei Jahre die kompletten Kosten für einen Gesundheits-Check-up, der weit über die üblichen Krankenkassenleistungen hinausgeht.
- Sonstiges: Ausgewogenes Ernährungsangebot, Nutzung von Leasing-Angeboten für hochwertige Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Ergänzende betriebliche Versorgungsleistungen: Um im Ernstfall und im Alter gut abgesichert zu sein, kannst du Teile deiner variablen Vergütung in ergänzende betriebliche Versorgungsleistungen investieren. Du hast die Wahl zwischen einer Altersrente, einer Berufsunfähigkeits- sowie einer Todesfallabsicherung – oder einer Kombination aus diesen drei Modulen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie: Capgemini Invent unterstützt hierbei mit einem Kinderbetreuungszuschuss, der steuer- und sozialabgabefrei nachgewiesene Betreuungskosten deines Kindes bezuschusst
- Die Initiative Family @ Capgemini Invent untersützt und informiert rund um das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr zu unserer Work-Life-Balance bei Capgemini Invent findest du hier.
Du wünschst dir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeiten bei Capgemini Invent klingen interessant für dich? Get the future you want und gestalte gemeinsam die Zukunft von morgen mit uns!
Informiere dich auch gerne über unsere anstehenden Recruiting und Networking Events, bei denen Absolvent*innen und (Young) Professionals zusammenkommen und ein gegenseitiges Kennenlernen in außergewöhnlicher und spaßiger Atmosphäre bei spannenden Aktivitäten ermöglicht wird.
